Приложение 1 к приказу РПА Минюста России от 29 мая 2014 г. №_236

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОКТОРАНТУРЕ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

  1. Общие положения
  2. Положение о докторантуре Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» разработано в соответствии с Федеральным законом «О науке и государственной научно-технической политике», постановлении Правительства Российской Федерации от 04.04.2014 № 267 «Об утверждении Положения о докторантуре», приказом Минобрнауки России от 25.02.2009 № 59 «Об утверждении Номенклатуры специальностей научных работников», Уставом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации», утвержденного приказом Минюста России от 08.06.2011 № 240.
  3. Настоящее Положение о докторантуре Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» (далее – Академия) устанавливает порядок направления в докторантуру научных и педагогических работников (далее – работники), порядок приема и проведения конкурсного отбора в докторантуру Академии направляемых работников и требования к ним, условия подготовки диссертации и сроки пребывания в докторантуре, размер и порядок осуществления работникам ежемесячных выплат.
  4. В настоящем Положении используемые понятия означают следующее:

- «диссертация» – диссертация на соискание ученой степени доктора юридических наук;

- «докторантура» – форма подготовки научных кадров;

- «докторант» – работник, осуществляющий подготовку диссертации                 и соответствующий требованиям, указанным в разделе II настоящего Положения;

- «направляющая организация» – организация, осуществляющая образовательную или научную деятельность, работники которой направляются  в Академию для подготовки диссертаций;

- «принимающая организация» – Академия.

  1. Академия осуществляет подготовку диссертаций в докторантуре по следующим специальностям:

- 12.00.01 – Теория и история права и государства; история учений                      о праве и государстве;

- 12.00.02 – Конституционное право, конституционный судебный процесс, муниципальное право;

- 12.00.03  –  Гражданское право, предпринимательское право; семейное право; международное частное право;

- 12.00.08 – Уголовное право, уголовно-исполнительное право; криминология;

- 12.00.11 - Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность;

- 12.00.14 – административное право, административный процесс.

  1. Академия, как принимающая организация, вправе обеспечивать подготовку диссертаций в докторантуре, поскольку она отвечает (соответствует) следующим требованиям:

а) имеет советы по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата, доктора наук по указанным специальностям в соответствии                     с Номенклатурой специальностей научных работников, утвержденной приказом Минобрнауки России от 10.01.2012 № 5, в ред. приказа Минобрнауки России  от 24.02.2012 № 133 (далее – номенклатура);

б) имеет условия для проведения научных исследований, в том числе предоставление докторанту возможности пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами;

в) имеет организационные условия управления процессом подготовки диссертации в соответствии с индивидуальным планом докторанта для оказания ему консультационных и иных услуг, необходимых для подготовки диссертации;

г) предоставляет государственные услуги в качестве основного вида деятельности в форме подготовки научных кадров в докторантуре, проведения фундаментальных и прикладных научных исследований (приказ Минюста России от 20.03.2014 № 35), а также проводит научные исследования на основе договоров (соглашений), получаемых грантов на проведение исследовательских работ.

Проведение научных исследований могут осуществлять на основе договоров (соглашений) с направляющей организацией. При этом направление работ должно соответствовать теме диссертации работника, направляемого в Академию для подготовки диссертации.

  1. Требования, предъявляемые к лицам, поступающим в докторантуру Академии
  2. В докторантуру Академии может быть принят работник Академии, осуществляющий педагогическую и (или) научную (научно-исследовательскую) деятельность, а также педагогический или научный работник иной образовательной или научной организации (направляющей организации).
  3. Работник, поступающий в докторантуру Академии, должен иметь:

а) ученую степень кандидата наук или ученую степень, полученную                  в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату наук в Российской Федерации;

б) стаж педагогической и (или) научной работы не менее пяти лет;

в) трудовой стаж в направляющей организации не менее одного года;

г) научные достижения, подтвержденные списком работ, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, и (или) патентов на изобретения, патентов (свидетельств) на полезную модель, промышленный образец, селекционные достижения, свидетельства о государственной регистрации программ для электронных вычислительных машин, баз данных, топологий интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;

д) план подготовки диссертации.

III. Порядок направления работников для поступления в докторантуру Академии

  1. Направление в докторантуру Академии осуществляется на основании заявления работника, к которому прилагаются документы, подтверждающие соответствие работника требованиям, установленным п. 8 настоящего Положения.
  2. Заявление работника о направлении его для поступления в докторантуру Академии подлежит обсуждению на заседании Ученого (научного, научно-технического) совета направляющей организации.

Ученый (научный, научно-технический) совет направляющей организации по результатам обсуждения вправе дать рекомендацию руководителю направляющей организации:

- о возможности подготовки работником диссертации в докторантуре Академии;

- о возможности подготовки диссертации в докторантуре самой  направляющей организации.

Решение о направлении работника в докторантуру принимает руководитель направляющей организации с учетом рекомендации ученого (научного, научно-технического) совета в течение трех месяцев со дня подачи работником соответствующего заявления.

  1. Направляющая организация в срок не позднее десяти дней после принятия решения о направлении работника в докторантуру направляет в Академию письмо-ходатайство об  участии данного работника                                   в конкурсном отборе в докторантуру Академии.

К указанному письму-ходатайству, подписанному руководителем направляющей организации и заверенному печатью направляющей организации, прилагаются документы, подтверждающие соответствие кандидатуры направляемого в докторантуру работника требованиям                           п. 8 настоящего Положения, а также список научных достижений, подписанный руководителем направляющей организации и заверенный печатью направляющей организации.

  1. IV. Порядок подготовки диссертации в докторантуре
  2. Академия ежегодно в январе размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о возможности проведения докторантами научных исследований по темам, предусмотренным годовым Планом НИР Академии, а также научным исследованиям, проводимым на основе заключенных договоров и полученных грантов. По результатам проведения указанных исследований  докторанты могут подготовить диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук по научным специальностям в соответствии                                    с номенклатурой.
  3. Ежегодно с 1 марта по 30 апреля Академия принимает заявления от работников Академии, а также письма-ходатайства руководителей направляющих организаций о претендентах, изъявивших желание участвовать в конкурсе на проведение научных исследований в рамках предложенного для этого перечня тем научных исследований в целях подготовки ими диссертаций на соискание ученой степени доктора юридических наук.
  4. В течение мая созданная ректором Академии комиссия проводит конкурсный отбор претендентов на основе изучения представленных ими документов, предусмотренных п. 8 Настоящего положения.
  5. По результатам конкурсного отбора на каждого претендента комиссия составляет заключение о его готовности и способности подготовить диссертацию. При этом учитываются имеющиеся у претендента научные достижения, количество и качество опубликованных научных работ, частота их цитирования, наличие научных статей в журналах и изданиях, рецензируемых ВАК, опыт в проведении научных исследований, наличие ученых и почетных званий, достижения в педагогической деятельности. При прочих равных условиях приоритет отдается работнику Академии.
  6. Количество лиц, принимаемых по результатам конкурсного отбора для подготовки диссертаций, по каждому научному направлению определяются Академией самостоятельно.
  7. С лицом, успешно прошедшим конкурсный отбор, направившей его организацией и Академией заключается договор, на основе которого осуществляется подготовка диссертации.

В случае если подготовка диссертации осуществляется работником Академии, то договор заключается между этим работником и Академией.

  1. Договор должен содержать:

а) наименование темы диссертации по научной специальности                          в соответствии с номенклатурой;

б) условия проведения научных исследований докторантом;

в) срок подготовки диссертации;

г) финансовые обязательства сторон;

д) основания и порядок расторжения договора;

е) иные условия (по усмотрению сторон), не противоречащие законодательству РФ.

  1. Подготовка диссертации осуществляется в срок до трех лет. Договором может быть установлен менее продолжительный срок.
  2. Академия осуществляет расходы на создание условий для подготовки диссертации.
  3. Для оказания помощи докторанту в подготовке диссертации Академией может быть назначен научный консультант из числа докторов наук.

Научному консультанту ежегодно включается в учебную аудиторную нагрузку 100 часов.

  1. Ученый совет Академии после заключения договора утверждает индивидуальный план докторанта, согласованный с научным консультантом (в случае его назначения).
  2. Ученый совет Академии ежегодно заслушивает отчет докторанта о выполнении им индивидуального плана и выдает докторанту заключение о результатах рассмотрения отчета для представления в направляющую организацию.
  3. В течение одного месяца со дня представления диссертации Академия обязана выдать докторанту заключение, предусмотренное п. 16 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09. 2013 № 842 «О порядке присуждения ученых степеней», а также выслать копию заключения в направляющую организацию.
  4. Права и обязанности докторанта
  5. Докторант имеет право:

а) пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами Академии;

б) участвовать в научных исследованиях, проводимых Академией, по теме диссертации;

в) осуществлять иные действия, предусмотренные заключенным с ним договором.

  1. За докторантом сохраняются права по месту работы, которые он имел до направления в докторантуру, включая право на присвоение ученого звания, и другие.
  2. Докторант обязан:

       а) проводить научные исследования и осуществлять подготовку диссертации в соответствии с индивидуальным планом;

б) своевременно выполнять индивидуальный план;

в) ежегодно отчитываться перед Ученым советом Академии                                  о выполнении индивидуального плана;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные заключенным с ним договором.

  1. Размер и порядок осуществления докторанту

ежемесячных выплат

  1. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.
  2. В случае если при направлении в докторантуру работник продолжает исполнять свои трудовые (должностные, служебные) обязанности, ежемесячные выплаты производятся дополнительно к заработной плате.

В случае если направление в докторантуру влечет за собой невозможность исполнения работником своих трудовых (должностных, служебных) обязанностей, ему (на основании заявления по месту работы) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.

  1. Ежемесячные выплаты осуществляются докторанту в сроки и порядке, определенными локальным актом Академии.
  2. В случае увольнения работника из направляющей организации осуществление ему ежемесячных выплат прекращается.